ATIB veranstaltet internes Schulungsseminar in Kassel

ATIB veranstaltet internes Schulungsseminar in Kassel

Die Union der Türkisch-Islamischen Kulturvereine in Europa (ATIB) organisierte ein internes Schulungsseminar in Kassel. An der Veranstaltung nahmen hochrangige Vertreter des ATIB-Zentralvorstands teil, darunter Vorsitzender İmam Cengiz, seine Stellvertreter Yücel Adım und Selami Tok, Generalsekretärin Özlem Başöz, Hauptkassierer İhsan Gökçen sowie ATIB-Jugend- und AYÖG-Vorsitzender Cihan Kürşat Başöz.

Gastgeber des Seminars war ATIB Kassel, vertreten durch Vorsitzenden Hüseyin Şahin sowie die Vorstandsmitglieder Kenan Yılmaz und Celal Hamurcu gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team.

Schwerpunkt: Geschichte und Organisation von ATIB

Zum Auftakt des Seminars stellte Vorsitzender İmam Cengiz die Entwicklung von ATIB von der Gründung bis heute vor und informierte die Teilnehmer ausführlich über die Geschichte und die Beiträge der Organisation zur Gesellschaft. Er hob die Mission und Vision von ATIB hervor und erklärte, welche Rolle Organisationen und Gemeinschaftsarbeit in einer Migrationsgesellschaft spielen. Dabei beantwortete er zahlreiche Fragen der Teilnehmer in einer interaktiven Gesprächsrunde.

Einblicke in die ATIB-Struktur und Aktivitäten

Generalsekretärin Özlem Başöz gab den Anwesenden Einblicke in die Struktur und interne Funktionsweise von ATIB, stellte die verschiedenen Abteilungen und ihre Tätigkeitsbereiche vor und ging auf Fragen der Teilnehmer ein. Besonders betonte sie die Bedeutung der Jugendbeteiligung und hörte sich die Vorschläge der jungen Mitglieder an.

Im weiteren Verlauf des Seminars informierte Selami Tok über die Hilal-Hilfsorganisation sowie die Hajj- und Umrah-Programme von ATIB. Die Teilnehmer hatten dabei die Gelegenheit, sich detailliert über diese Themen zu informieren und offene Fragen zu klären.

Das Schulungsseminar bot den Teilnehmern eine wertvolle Gelegenheit, sich intensiv mit der Vereinsarbeit auseinanderzusetzen, Ideen auszutauschen und ihr Wissen über die Organisation zu vertiefen.

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